Stadtwerke Wedel: Tradition trifft auf Innovation

Es war am 10. November 1908, als mit der Inbetriebnahme der ersten Anlage für die Stromversorgung der Bürger der Grundstein der Stadtwerke Wedel gelegt wurde.

Nur wenige Jahre später verteilten die Stadtwerke bereits Gas an 300 Kunden. Heute reichen die Dienstleistungen des Unternehmens von E-Mobilität über Fernwärme bis Glasfaseranschluss. Seit 2007 ist das Unternehmen mit Eigenmarken im Bereich Strom und Erdgas sogar deutschlandweit aktiv. Und im Yachthafen Hamburg haben die Stadtwerke soeben die größte Photovoltaik-Anlage in der Metropolregion Hamburg fertiggestellt.

„Wir zeigen, wie wichtig Innovationskraft und Mitarbeiterorientierung sind, damit sich ein traditionelles Unternehmen zukunftssicher aufstellen kann“, erklärt Personalreferentin Katharina Kühn. „Somit stehen wir nicht nur für eine stabile Versorgung, sondern auch für eine nachhaltige Zukunftsperspektive im Einklang mit der Energiewende.“

Die Stadtwerke Wedel sind aus vielerlei Hinsicht für Bewerber attraktiv: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, eine Vielzahl von Sozialleistungen sowie flexible Arbeitszeiten gehören zum Angebot, ebenso ein Fahrrad-Leasingprogramm, eine Krankenhaus-Zusatzversicherung, VBL und Zugang zu Vorteilsprogrammen für vergünstigtes Shopping. Außerdem gewähren die Stadtwerke Wedel Zuschüsse zu Verpflegungskosten, dem HVV-Ticket und zu Freizeitaktivitäten. Beispiel: die kostenfreie Nutzung des städtischen Schwimmbads „Die Badebucht“. Unterschiedliche Gesundheitsprogramme runden das Angebot ab.

„Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur“, hebt Katharina Kühn hervor. „Neue Mitarbeiter werden zügig ins Team aufgenommen und können schnell Verantwortung übernehmen.“ Die Karrieremöglichkeiten sind vielfältig an einem Arbeitsplatz, der erfüllend und sinngebend ist: „Unsere Mitarbeiter können zur Energiewende beitragen und dadurch die Entwicklung der ganzen Region unterstützen.“

Um die Mitarbeiter zu entlasten, setzen die Stadtwerke Wedel auf Digitalisierung: Dank moderner Technologien hat das Unternehmen bereits zahlreiche Prozesse automatisiert. Und auch künstliche Intelligenz spielt eine immer größere Rolle, um die Effizienz zu steigern und die Energiewende voranzutreiben.
cpr