Preetz: Graues Gold statt altes Eisen
Der demografische Wandel bringt für Unternehmen in Schleswig-Holstein zunehmend Herausforderungen mit sich. Die Zahl der Bewerbenden sinkt, während unbesetzte Stellen zur Realität werden. Laut der Arbeitsmarktprojektion 2035 könnte sich dieser Arbeitskräftemangel weiter zuspitzen - mit bis zu - 330.000 fehlenden Fach- und...