Sie sind oftmals das Sprungbrett in die berufliche Zukunft - Ausbildungs- und Jobmessen. Schulabgänger, Ausbildungsplatzsuchende oder Fachkräfte auf der Suche nach einem Handwerksberuf nutzen in der Regel das Internet. Besser geeignet sind jedoch die in der Region meist an Schulen angebotenen Ausbildungsmessen.
Die wohl größte im Kreis Steinburg ist die im September stattfindende Azubis am Regionalen Berufsbildungszentrum des Kreises Steinburg (RBZ). Rund 150 Aussteller aus unterschiedlichen Branchen und Handwerksbetrieben kommen dort für einen Tag zusammen, um sich und ihr Tätigkeitsfeld zu präsentieren. Perfekt für die Besucher, die auf Augenhöhe dort die Gelegenheit bekommen, mit jungen Azubis oder mit potenziellen Arbeitgebern und Ausbildern ins Gespräch zu kommen. Wo sonst erhalten Interessierte einen detaillierten Einblick in verschiedene Tätigkeitsfelder und Berufsbilder aus erster Hand. Zudem erlaubt die Nähe zwischen Besuchern und Ausstellern einen intensiven Dialog. So können sich Interessierte am Messestand nicht nur genaue Informationen über einen potenziellen Job einholen, sondern im direkten Gespräch auch bei Führungspersonen punkten.
Doch nicht nur Besucher profitieren. Bieten Ausbildungs- und Jobmessen auch Ausstellern die Rekrutierung von Arbeitskräften, da das Publikum zu einem großen Teil aus qualifizierten Nachwuchskräften gehört. Wer junge, motivierte Menschen von seinem Unternehmen überzeugen kann, sichert sich gleichzeitig wichtige Fachkräfte für die Zukunft.
Auf diese Weise sind Jobmessen eine hervorragende Waffe im Kampf gegen den allgemeinen Fachkräftemangel. Ein weiterer Vorteil dieser Messen resultiert aus dem Dialog mit den Messebesuchern. Hier können die Aussteller genau herausfinden, ob die eigenen Stellenangebote für potenzielle Bewerber attraktiv sind.
Und die Besucher? Auch die profitieren – sie können die Chancen auf einen Job entscheidend erhöhen. Vor allem weiterführende Informationen wie beispielsweise Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten lassen sich am Messestand spielend leicht in Erfahrung bringen. Wer bei einer Jobmesse mit Sympathie und einem Ansprechpartner im Unternehmen punkten kann, hat bei einer späteren Bewerbung in der Regel einen echten Vorteil. km
