Was vor zehn Jahren im Wittenberger Weg in Flensburg mit fünf Personen begann, ist heute eines der gefragtesten Digitalisierungsunternehmen Deutschlands. Die Viakom GmbH mit Sitz in Handewitt begleitet(e) über 1500 Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft mit ITK-Lösungen, individueller Softwareentwicklung und einem engagierten Team von etwa 100 Mitarbeitenden.
„Wir gestalten Digitalisierung nicht nur technisch, sondern auch partnerschaftlich und menschlich“, sagt Matthias Damerow, Gründer, Hauptgesellschafter und einer von drei Geschäftsführern. Der 47-jährige Hamburger bringt umfassende Branchenerfahrung mit und hat Viakom gemeinsam mit seiner Frau Jennifer 2015 aus der Taufe gehoben - stets mit dem Anspruch, „Schritt für Schritt“ zu wachsen. Inzwischen steht Viakom nicht nur für technologische Expertise, sondern auch für echte Kundennähe und gelebte Innovationskultur. Das Unternehmen hat sich als unabhängiger Digitalisierungspartner mit Weitblick eine feste Position im deutschen Mittelstand erarbeitet. 2015 als Anbieter für Telekommunikationslösungen gestartet, folgte rasch der nächste Entwicklungsschritt.
Mit CTO und Geschäftsführer Benjamin Kolbe und später dem dritten Geschäftsführer und CCO, Robin Borrmann, der ein ganzes Entwicklerteam mitbrachte, wuchs Viakom in Richtung individueller Softwarelösungen, Open-Source-Technologien und Cloud-Angebote.
Neue Standorte in Neumünster, Rostock und Hamburg, zahlreiche Beteiligungenu. a. an Altow GmbH & Co KG, LOGOS SYSTEMS GmbH oder Parto GmbH und eigene Marken wie how Ryou oder 2WORK zeigen, wie konsequent und klug Viakom den Wandel mitgestaltet. Heute ist das Unternehmen Teil der Viakom Group, einem Verbund aus acht Technologienfirmen mit der klaren Mission, digitale Souveränität zu ermöglichen. Die Integration verschiedener IT-Disziplinen unter einem Dach sorgt für Synergien, kurze Wege und passgenaue Lösungen und alles „Made - in Germany“.
Treiber hinter dieser Entwicklung ist Matthias Damerow, der nicht nur Technologie, sondern auch Menschen versteht. „Wir haben genau zwei Assets: unsere Mitarbeiter und unsere Kunden“, sagt er. Gemeinsam mit Kolbe und Borrmann bildet er ein Führungsteam, das auf Augenhöhe agiert und Werte lebt. Während Damerow den Kurs vorgibt, verantwortet Ehefrau Jennifer Damerow als HR-Referentin das Personalwesen mit einer weiteren Kollegin und damit u.a. auch die Kultur des Unternehmens. Dass diese Kultur wirkt, zeigt sich im Arbeitsalltag: transparente Kommunikation, viel Eigenverantwortung und Benefits wie Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, ein eigenes Fitnessstudio, gemütliche Grillabende und eine aktive Camper-Community, bei der heute„20 bis 30 Mitarbeiter dabei sind. "Angefangen haben wir mal mit fünf Campern“, so Damerow mit einem Lächeln. Viakom setzt auf Nachhaltigkeit, sowohl in der Führung als auch im Wachstum.
