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Adolf Brandt GmbH in Halstenbek: Fokus auf eigene Ausbildung

Junior-Chef Florian Brandt (Zweiter von rechts) mit den aktuell drei Azubis der Adolf Brandt GmbH. Foto: Bastian Fröhlig

Drei Azubis in unterschiedlichen Lehrjahren, dazu eine besetzte Ausbildungsstelle für 2025, mit klarem Fokus auf Qualität, gezielte Nachwuchsförderung und Eigengewächse

„Der Fachkräftemangel geht an keinem Handwerksbetrieb vorbei“, sagt Uwe Brandt. Er führt das 1962 gegründete Halstenbeker Unternehmen in zweiter Generation. Mit Sohn Florian, der bereits seinen Installateur und Heizungsbaumeister erworben hat, steht die dritte Generation in den Startlöchern. „Wir wollen das Unternehmen für die nächste Generation ausrichten und die gewohnte Qualität und unsere Standards erhalten“, betont Uwe Brandt. Daher setze man auf Ausbildung.

Unternehmen aus der Region

Aktuell sind jeweils ein Azubi im vierten, dritten und zweiten Lehrjahr im Halstenbeker Unternehmen. „Die Stelle ab Sommer 2025 ist bereits besetzt, was uns sehr freut“, sagt Uwe Brandt. Er ist überzeugt: „Wir haben einen abwechslungsreichen Beruf mit guten Karrierechancen und sind sehr bemüht, unsere Eigengewächse zu halten.“ Was ihm aufgefallen ist: „Die jungen Männer haben eine gute Verbindung untereinander. Es ist gut, wenn es vom Alter und passt.“ menschlich einfach baf


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