Start in das Berufsleben Tipps von Azubis für Azubis

Unser modernes Medienhaus besteht aus viel mehr als nur der Redaktion: Du lernst spannende Bereiche wie Werbevermarktung, Vertrieb, digitales Marketing, Herstellung, HR und Rechnungswesen kennen. So bekommst du einen vielseitigen Einblick und kannst herausfinden, was dir besonders liegt.

Die Ausbildung startet jedes Jahr am 1. August und dauert in der Regel drei Jahre. Wenn du gute Leistungen zeigst, kannst du auf zweieinhalb Jahre verkürzen. Du verdienst im ersten Jahr 895,07 €, im zweiten 976,44 € und im dritten 1.074,08 € brutto. Dazu bekommst du 30 Urlaubstage pro Jahr.

“ Meine Ausbildung war von Anfang an spannend und abwechslungsreich. Ich habe viele neue Erfahrungen gesammelt und freue mich jeden Tag auf die Arbeit.“

Nele, Auszubildende im 3. Lehrjahr

Den Theorieunterricht erhältst du blockweise am RBZ in Kiel, meist für sechs bis acht Wochen. Während dieser Zeit wohnst du im Internat, die Kosten übernehmen wir. Alternativ kannst du auch ein duales Studium (B. A. BWL) bei uns machen. Dann studierst du an einer dualen Hochschule, arbeitest im Verlag und machst am Ende trotzdem deinen IHK-Abschluss. Zu unseren Benefits gehören ein eigener Laptop mit Zubehör, regelmäßige Azubi-Events, Firmenfitness, das Deutschlandticket und Weiterbildungen wie ein Kommunikationstraining. Du kannst früh Verantwortung übernehmen und unterstützt uns beispielsweise bei Konzerten und Sportevents.

„Am Anfang weißt du nicht mal, wo die Kaffemaschine steht und plötzlich arbeitest du an deinen eigenen Projekten.“

Antonia, Duale Studentin im 1. Lehrjahr

Was du mitbringen solltest? Neugier auf Medien, Teamgeist, Organisationstalent und Offenheit für Neues. Und mindestens einen Realschulabschluss. Wer bei uns bleiben möchte, kann das in der Regel. Auch wenn du dich nach der Ausbildung noch weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gern, z. B. mit einem Studium. Ich freue mich, dich auf deinem Weg zu begleiten. Victoria Barquero Martin, Ausbildungsleitung

7 Azubi-Tipps, die dir keiner sagt, aber jeder wissen sollte

1. Frag lieber einmal mehr nach, als still zu grübeln.
Gerade am Anfang erwartet niemand, dass du alles weißt. Wenn du nachhakst, zeigt das Interesse und du ersparst dir Fehler, die später viel mehr Zeit kosten würden.

2. Sprich mit Azubis aus anderen Abteilungen oder Lehrjahren.
Sie wissen, wie's läuft und oft bekommst du von ihnen die Tipps, die im offiziellen Gespräch niemand erwähnt. Außerdem lernst du so schnell Leute kennen, die dir den Einstieg erleichtern.

3. Achte auf die Teamdynamik.
Jedes Team hat seine eigene Art zu arbeiten. Beobachte, wie Kollegen miteinander umgehen, wer wofür zuständig ist und wie die Abläufe laufen. Wenn du das früh verstehst, findest du schneller deinen Platz.

4. Mach dir deine erste Woche nicht unnötig schwer!
Pack dir Brotdose & Snacks ein. Klingt oldschool, aber nichts ist nerviger, als mit knurrendem Magen im Büro zu sitze. Du hast genug mit deinem Kopf zu tun, kein Platz für Hungerstress.

5. Sei freundlich, aber sei kein Ja-Sager.
Freundlich sein: ja. Alles machen, ohne nachzudenken: nein. Du darfst Aufgaben hinterfragen! Höflich, aber klar. Du lernst nicht durch blindes Abarbeiten.

6.„Können Sie mir das nochmal zeigen?“ wirkt stärker als „Ich hab's nicht gecheckt.“
Wie du etwas sagst, macht oft den Unterschied. Du darfst unsicher sein! Zeige stets, dass du motiviert bist, es verstehen zu wollen.

7. Halte durch, auch wenn du am Anfang denkst: „Was mach ich hier eigentlich?“
Zweifel sind normal. Viele Azubis sind in den ersten Wochen überfordert, das legt sich. Gib dir mindestens 3 Monate, bevor du ein Fazit ziehst.

„Meine Ausbildung zur Medienkauffrau Digital und Print beim sh:z war für mich genau die richtige Entscheidung. Als Auszubildende wurde ich sofort als vollwertiges Teammitglied gesehen. Ich konnte in verschiedenen Abteilungen mitarbeiten und eigene Projekte übernehmen. Besonders geschätzt habe ich das offene Miteinander und die Unterstützung durch meine Kolleginnen und Kollegen. Nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss meiner freue ich mich sehr, als Junior Projektmanagerin für Messen und Events bei der sh:z Event GmbH übernommen worden zu sein. Für mich ist das ein Zeichen der Wertschätzung und ein großartiger Start ins Berufsleben.“

Anna, Junior Projektmanagerin Messen und Events

„Während meiner Ausbildung tauche ich in verschiedene Abteilungen ein und lerne viele nette Kollegen kennen."

Finja, Duale Studentin im 2. Lehrjahr