Jugendarbeitsschutzgesetz : Für minderjährige Azubis gelten besondere Regeln

Der Ausbildungsvertrag muss von den Eltern unterschrieben werden.
Der Ausbildungsvertrag muss von den Eltern unterschrieben werden.

Viele Jugendliche sind beim Beginn ihrer Ausbildung noch nicht volljährig. Für sie gelten besondere Regelungen.

shz.de von
04. September 2014, 09:12 Uhr

Viele Jugendliche sind beim Beginn ihrer Ausbildung noch nicht volljährig. Für sie gelten besondere Regelungen. Zum Beispiel müssen sie eine gesundheitliche Erstuntersuchung durchführen lassen. Daneben muss der Ausbildungsvertrag von den Eltern unterschrieben werden. Das gilt auch für eine Kündigung oder Abmahnung. Grund: Die Jugendlichen sind noch nicht voll geschäftsfähig. Der Betrieb muss außerdem das Jugendarbeitsschutzgesetz beachten. Darin ist zum Beispiel festgelegt, dass für Azubis unter 18 Jahren Nacht- oder Wochenendarbeit in der Regel verboten ist. Außerdem sind Arbeiten für sie tabu, bei denen sie mit Gefahrstoffen in Kontakt kommen.

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