„Einen Migranten einzustellen ist keine Besonderheit, das ist das Normalste der Welt!“
Masoud Ghafoori kam 2015 von Afghanistan nach Deutschland. Bei Trixie ist er in der Lagerlogistik beschäftigt.
Impfen, Testen, Urlaub streichen: Darf ein Arbeitgeber in die Privatsphäre der Angestellten eingreifen?
Fragen und Antworten im Überblick: Dr. Fabian Geyer, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbands, im Interview.
Dr. Geyer: „Unbezahlte Überstunden und Arbeiten bis zum Umfallen sind nicht mehr zeitgemäß“
Unbezahlte Mehrarbeit und eine 40-Stunden-Woche bis zur Rente – das muss nicht sein, findet Dr. Fabian Geyer. Der Chef ...
Schlechtere Bezahlung bei gleicher Arbeit? Über Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern
Dr. Fabian Geyer, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbands, im Interview zum Thema Lohnlücke zwischen den Geschlechtern.
Rechtliche Beratung und Fortbildungen: So unterstützt der Arbeitgeberverband
Beraten, fortbilden und vernetzen: Das leistet der Arbeitgeberverband für Unternehmen aus der Region.
„Wir brauchen mehr Freiheiten für die Kaufmannschaft, das Stadtbild mitzugestalten“
Dr. Fabian Geyer im Interview über Leerstand in Flensburg, fehlende Freiheiten und neue Konzepte für den Einzelhandel.
Blick in die Zukunft: Welche Folgen hat Corona langfristig für Wirtschaft, Bildung und den Arbeitsmarkt?
Dr. Fabian Geyer, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbands, über mögliche langfristige Konsequenzen der Coronakrise.
„Wir wollen aktuell keinen Wahlkampf, sondern unsere Fragen und Sorgen gelöst wissen“
Dr. Fabian Geyer fordert die Politik auf selbstkritisch die Corona-Maßnahmen zu reflektieren und eine Debatte ...
Dr. Fabian Geyer: „Finger weg vom gesetzlichen Anspruch auf Home-Office“
Der Geschäftsführer vom Arbeitgeberverband erklärt, weshalb der Vorschlag in der Praxis nicht umzusetzen ist.
Schnell, unternehmerfreundlich, unbürokratisch: Wie Corona Politik und Verwaltung langfristig ändern kann
Dr. Geyer sieht in der aktuellen Krise positives Potenzial für einen Paradigmenwechsel in politischen Entscheidungen.
Arbeitgeberverband im Interview: Was das Corona-Virus für Unternehmen bedeutet
Dr. Fabian Geyer vom Arbeitgeberverband über die Krise, wirtschaftliche Auswirkungen und Maßnahmen der Politik.
Arbeitgeberverband warnt: „Bleibt zuhause, damit eure Eltern den Job behalten!“
In einem Gastbeitrag appelliert Dr. Fabian Geyer: Bleibt zuhause! Und schützt so die Wirtschaft vor einem Kollaps.
Konflikte und Mobbing im Büro – was der Arbeitgeber tun sollte
Arbeitgeber müssen Konflikte frühzeitig erkennen und lösen.
Stressfaktor Bürokratie: Wenn Unternehmen ein „Burn Out“ droht
In den Unternehmen herrscht der Bürokratiewahnsinn. Die gesetzlichen Auflagen führen zu Überlastung und Unsicherheit.
Achtsamkeit bei Krankmeldungen: Darum sollten Arbeitgeber eine gesunde Arbeitsatmosphäre schaffen
Der Arbeitgeberverband Flensburg-Schleswig-Eckernförde erklärt, worauf Arbeitgeber bei Krankheitsfällen achten sollten.
Dierk Schmäschke: So sorgt ein Fördefuchs für viel Bewegung
Die Laudatio hielt Ex-Lufthansa-Chef Jürgen Weber, für Musik sorgte unter anderem „Orange Blue“.
Stressfaktor Bürokratie: Wenn Unternehmen sich „zu Tode verwalten“
Insbesondere der Mittelstand leidet unter den Auflagen des Gesetzgebers. Dr. Fabian Geyer spricht von ...
Dierk Schmäschke wird mit dem Fördefuchs geehrt
Dierk Schmäschke ist als Geschäftsführer der SG erfolgreich – und darüber hinaus auch gesellschaftlich stark engagiert.
Frust am Arbeitsplatz: Wenn der Kollege andauernd oder wiederholt krank ist
Krankheitsvertretung bedeutet Überstunden, Mehrarbeit, Stress. Arbeitgeber und -nehmer sollten am gleichen Strang ziehen
Zehn Regeln: Das müssen Arbeitnehmer im Krankheitsfall beachten
Wer krankheitsbedingt nicht arbeiten kann, muss zuhause bleiben. Ein paar Dinge müssen Arbeitnehmer dabei beachten.
Hoher Krankenstand, häufige Fehlzeiten - die Kündigung ist oft keine Antwort
Manche Arbeitgeber versuchen Angestellte, die oft krank sind, durch eine Kündigung „loszuwerden“. Das ist keine Lösung.
Flensburger Arbeitgeber mahnen zur Besonnenheit
AGV-Geschäftsführer Fabian Geyer sieht nun den deutschen Gesetzgeber am Zug.