
„Einen Migranten einzustellen ist keine Besonderheit, das ist das Normalste der Welt!“
Masoud Ghafoori kam 2015 von Afghanistan nach Deutschland. Bei Trixie ist er in der Lagerlogistik beschäftigt.
Masoud Ghafoori kam 2015 von Afghanistan nach Deutschland. Bei Trixie ist er in der Lagerlogistik beschäftigt.
Fragen und Antworten im Überblick: Dr. Fabian Geyer, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbands, im Interview.
Unbezahlte Mehrarbeit und eine 40-Stunden-Woche bis zur Rente – das muss nicht sein, findet Dr. Fabian Geyer. Der Chef ...
Dr. Fabian Geyer, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbands, im Interview zum Thema Lohnlücke zwischen den Geschlechtern.
Beraten, fortbilden und vernetzen: Das leistet der Arbeitgeberverband für Unternehmen aus der Region.
Dr. Fabian Geyer im Interview über Leerstand in Flensburg, fehlende Freiheiten und neue Konzepte für den Einzelhandel.
Dr. Fabian Geyer, Geschäftsführer des Arbeitgeberverbands, über mögliche langfristige Konsequenzen der Coronakrise.
Dr. Fabian Geyer fordert die Politik auf selbstkritisch die Corona-Maßnahmen zu reflektieren und eine Debatte ...
Der Geschäftsführer vom Arbeitgeberverband erklärt, weshalb der Vorschlag in der Praxis nicht umzusetzen ist.
Dr. Geyer sieht in der aktuellen Krise positives Potenzial für einen Paradigmenwechsel in politischen Entscheidungen.
Dr. Fabian Geyer vom Arbeitgeberverband über die Krise, wirtschaftliche Auswirkungen und Maßnahmen der Politik.
In einem Gastbeitrag appelliert Dr. Fabian Geyer: Bleibt zuhause! Und schützt so die Wirtschaft vor einem Kollaps.
Arbeitgeber müssen Konflikte frühzeitig erkennen und lösen.
In den Unternehmen herrscht der Bürokratiewahnsinn. Die gesetzlichen Auflagen führen zu Überlastung und Unsicherheit.
Der Arbeitgeberverband Flensburg-Schleswig-Eckernförde erklärt, worauf Arbeitgeber bei Krankheitsfällen achten sollten.
Die Laudatio hielt Ex-Lufthansa-Chef Jürgen Weber, für Musik sorgte unter anderem „Orange Blue“.
Insbesondere der Mittelstand leidet unter den Auflagen des Gesetzgebers. Dr. Fabian Geyer spricht von ...
Dierk Schmäschke ist als Geschäftsführer der SG erfolgreich – und darüber hinaus auch gesellschaftlich stark engagiert.
Krankheitsvertretung bedeutet Überstunden, Mehrarbeit, Stress. Arbeitgeber und -nehmer sollten am gleichen Strang ziehen
Wer krankheitsbedingt nicht arbeiten kann, muss zuhause bleiben. Ein paar Dinge müssen Arbeitnehmer dabei beachten.
Manche Arbeitgeber versuchen Angestellte, die oft krank sind, durch eine Kündigung „loszuwerden“. Das ist keine Lösung.
AGV-Geschäftsführer Fabian Geyer sieht nun den deutschen Gesetzgeber am Zug.