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Beruf & Karriere

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Arbeitsfähig bleiben - wie sich Betriebe und Angestellte vor hohem Krankenstand schützen

Das Gesetz verlangt von Unternehmen, seine Angestellten zu schützen. Doch auch die Mitarbeiter sind gefordert.

<p>Wer mindestens sechs Wochen lang krank ist, dem muss der Arbeitgeber Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements anbieten.</p>
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Hoher Krankenstand, häufige Fehlzeiten - die Kündigung ist oft keine Antwort

<p>„League of Legends“ ist seit langem ein sehr bekanntes Spiel im E-Sport. Seit Season eins werden jährlich zu Ende der Season die League of Legends World Championship veranstaltet.</p>
„League of Legends" im Energiesektor :

E-Sport: In Gera wird professionelles Computerspielen trainiert


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Freie Stellen beim sh:z :

Eckernförde, Pinneberg und Flensburg: Der sh:z sucht Verkaufstalente

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<p>Immer wiederkehrende Routineaufgaben gehen Angestellten zwar leicht von der Hand, können die Arbeit aber auch eintönig und reizlos werden lassen.</p>
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Stress, Routine, Isolation: Zehn Faktoren, die Arbeitnehmer krank machen können

<p>Das Telefon klingelt, neue E-Mails trudeln ein und dann kommt noch die Kollegin: Bei dem Chaos den Überblick zu behalten, ist nicht leicht.</p>
Tipps für einen klaren Kopf auf der Arbeit :

In Schubladen denken: strukturierter Arbeitsalltag gegen ungesunde Unterbrechungen

Arbeitnehmer sind nicht grundsätzlich dazu verpflichtet, ihre private Mobilfunknummer beim Arbeitgeber anzugeben. David Ebener
Rechte und Pflichten :

Im Beruf: Arbeitnehmer müssen die private Handynummer in der Regel nicht angeben

In berlin wurde der Bericht „Bildung in Deutschland 2018“ vorgestellt.
Bildungsbericht 2018 :

Kluft zwischen Bildungsgewinnern und -verlierern

Auch wenn man im Bett liegt: Arbeitnehmer müssen dafür sorgen, dass der gelbe Schein bei der Krankenkasse ankommt.
Meldung bei der Krankenkasse :

Um Krankengeld müssen sich Arbeitnehmer kümmern

Das Gehalt in Pflegeberufen liegt klar unter dem mittleren Einkommen aller Beschäftigten in Deutschland.
Trotz Fachkräftemangel :

Pflegepersonal verdient unterdurchschnittlich

66 Prozent der befragten Eltern sehen bei der Bereitschaft des Arbeitgebers zu flexibleren Arbeitszeiten und Homeoffice verbesserungsbedarf.
Ergebnisse einer Umfrage :

Berufstätigen Eltern fehlen Flexibilität und Betreuung

<p>Gutes Personal zu finden ist nicht einfach. Der sh:z hat für Arbeitgeber aber eine Menge Angebote, ihre freien Stellen publik zu machen.</p>
Eigenanzeige :

Ausgebildete Fachkräfte oder Nachwuchs - so finden Arbeitgeber neue Mitarbeiter

Diese Möglichkeiten bietet der sh:z bietet Betrieben aller Größe, um Stellenausschreibungen bekannt zu machen.


Wird in einer Firma neue Technik eingeführt, brauchen Mitarbeiter genug Zeit, um sie auszuprobieren. Auch ist es wichtig, dass sie eigene Ideen und Wünsche einbringen dürfen.
Digitalisierung im Job :

Mitarbeiter sollten neue Technik erstmal testen

Wer Prüfungsangst hat, sollte sich gut fachlich vorbereiten - das beste Mittel, um Zuversicht und Sicherheit zu erlangen.
Gute Tagesstruktur :

Was hilft gegen Prüfungsangst bei Studierenden?

Akademiker sollten ausführliche Bewerbungsunterlagen einreichen, wenn sie sich um eine Stelle als Hochschullehrer bewerben.
Auf Forschung fokussieren :

Bewerbungen für Hochschullehrer-Jobs dürfen umfangreich sein

Wie schaffen es junge Lehrer, von den Schülern ernst genommen und respektiert zu werden? /Symbolbild
Nah dran, trotzdem autoritär :

Wie junge Lehrer sich durchsetzen

Für junge Arbeitnehmer völlig normal. Doch gerade die ältere Generation steht der Digitalisierung kritisch gegenüber.
Neue Chancen durch Technologie :

Junge Leute sehen Digitalisierung im Job positiv