Ruhestand : Pastorenmangel: Kirche bangt um die Zukunft

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Mehr Flexibilität bei der Wahl von Arbeitsort und Arbeitszeiten für junge Pfarrer sollen für Nachwuchs sorgen.  /Symbol
Mehr Flexibilität bei der Wahl von Arbeitsort und Arbeitszeiten für junge Pfarrer sollen für Nachwuchs sorgen. /Symbol

Bis 2030 wird gut die Hälfte der Pastoren in den Ruhestand gehen. Für jede dritte offene Stelle gibt es keine Bewerber.

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03. März 2018, 18:57 Uhr

Schleswig-Holsteins Protestanten leiden unter Pastorenmangel. Schon heute fällt es vielen Kirchengemeinden schwer, einen Nachfolger für einen in den Ruhestand tretenden Pastor zu finden. „Auf ein Drittel...

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