Eine gelungene Premiere waren die nächtlichen Werksführungen wie hier beim Feinwerktechnik- und Gerätebauer Hiller. Foto: Ziehm

Neumünster. "Man kann nicht früh genug anfangen, für Technik zu begeistern", sagte Wirtschaftsagentur-Chef Guido Schwartze und war sich mit Rainer Bock von der Industrie- und Handelskammer einig: Die Lange Nacht der Industrie in Neumünster war eine gelungene Premiere. Die vier UnternehmenOerlikon Neumag, Hiller Feinwerktechnik, Sauer-Danfoss und die Stadtwerke hatten am Donnerstag ihre Tore geöffnet und  160 Besuchern einen Blick hinter die Kulissen ermöglicht.   Der NDR berichtete in seiner Fernseh-Sendung "Schleswig-Holstein 18.00" sogar live   aus dem Gadelander Gewerbegebiet am Krummredder.  "Wir stimmen nicht in den Chor der Betriebe ein, die jammern: Wir werden durch den Fachkräftemangel ausgebremst", sagte Firmenchef Jörg Hiller zu Moderator Gerrit Derkowski. Hillers Botschaft lautete: "Bildet aus, dann habt Ihr Fachkräfte." Das Unternehmen,  das Hightech-Produkte für die Medizin-, Wehr- und Verkehrsleittechnik fertigt, zählt bei 50 Mitarbeitern selbst neun Auszubildende.  Und die zeigten den Gästen Physik und Chemie zum Anfassen, um für ihren Betrieb zu werben. "Der demografische Wandel kommt", weiß Jörg Hiller. Auch, dass es um die schulischen Leistungen oft nicht zum Besten steht. Hiller: "Dem müssen wir als Unternehmen entgegen wirken und Defizite abbauen." Vor allem aber ging es den vier Unternehmen darum, Schwellenängste vor der Industrie abzubauen.   Bei Dieter Surm rannten die Initiatoren der Industrie-Nacht damit offene Türen ein. Der Schulleiter der Hans-Böckler-Schule (HBS) war mit neun Schülern aus dem Nawi-Patenprojekt gekommen. Achtklässler der Gemeinschaftsschule führen in einer Art Forscher-AG die HBS-Grundschüler an Technikthemen heran. HBS-Schüler Kevin Klein (14) kann sich durchaus vorstellen, einen Metallberuf zu ergreifen. "Die Lange Nacht der Industrie ist interessant, ich mache demnächst mein erstes Praktikum als Industriemechaniker bei Sauer-Danfoss", sagte er.  Beim Hydraulik-Spezialisten am Krokamp war man mit der Resonanz ebenfalls zufrieden. "Die Alters-Mischung aus  Schülern, Lehrern und Besuchern, die sich für eine Ausbildung, einen Praktikumsplatz oder eine Arbeit bei uns interessieren, stimmte", sagte Personal-Managerin Andrea Wittmann. "Uns hat das sehr gut gefallen, die Kammer sollte das regelmäßig machen", sagte sie.  Rainer Bock, Zweigstellenleiter der IHK in Neumünster, spielte den Ball zurück. "Die Unternehmen haben sich toll vorbereitet", sagte er und nannte die Industrie ein Pfund, mit dem Neumünster wuchern kann. Etwa 5200 Menschen arbeiten in der Stadt im verarbeitenden Gewerbe. Die 50 großen Industrieunternehmen erwirtschaften fast 860 Millionen Euro Umsatz im Jahr. Neumünster hat damit die zweithöchste Industrie-Dichte im Land. Das sei ein besonderer Standortfaktor. Bock: "Wir müssen ein Interesse daran haben, junge Menschen für Ausbildung und Arbeitsplätze in der Industrie zu interessieren, denn alles ist verzahnt: Bildung, Arbeitsplätze, Wohnen und Leben."