Die Schüler halten das Zepter in der Hand: (von links) Leon Nissen und Rasmus Rasche kümmern sich gemeinsam mit Azubis wie Benjamin Schmitz und Jonas Möller um die IT der Ostseeschule. Foto: anj

Flensburg. Blaue Elemente auf hellem Hintergrund, eine übersichtliche Navigationsleiste und viele aktuelle Informationen - der Internetauftritt der Flensburger Ostseeschule sieht professionell aus und wird regelmäßig gepflegt. Von Schülern. Was bei Schulleiter Ulrich Dehn Bewunderung und Stolz hervorruft, tun Leon Nissen (14) und Rasmus Rasche (15) cool ab: "Das ist aber auch nicht schwer."

Zu tief gestapelt, befindet Jens Reese, Mit-Gesellschafter und Marketingleiter bei der Firma IT-Kontor. Der einzige Fehler, denn im technischen Bereich sind sie inzwischen Profis. Sie haben die Ostseeschule vernetzt, ein Intranet eingerichtet. All das mithilfe anderer junger Leute, Auszubildenden der am seit Herbst 2007 bestehenden Projekt "Baltic-IT-Cooperation" beteiligten Unternehmen IT-Kontor und Versatel. Auf der Suche nach Sponsoren traf Dehn auf offene Türen. "Wir konnten kein Geld geben, dafür aber unsere Menpower", erklärt Reese. Im Schnitt sind die Azubis einmal pro Woche in der Ostseeschule aktiv. "So ein Know-How hier zu haben, ist Gold wert", freut sich Dehn über die engagierten Schüler und Azubis.

Reese macht deutlich, dass die wöchentliche Freistellung von Azubis für die Unternehmen zwar ein Kostenfaktor sei, genauso profitiere man aber von dem Projekt. Das liege daran, dass die Azubis bei dem Projekt nicht nur im technischen Bereich selbstständig arbeiten können. Sie lernen auch, sich innerhalb bestehender Strukturen zurechtzufinden. Dass es ohne solche nicht geht, haben sie selbst erlebt: "Jonas wurde immer angerufen, wenn es Probleme gab", erzählt Benjamin Schmitz (20), angehender Fachinformatiker bei Versatel. Heute ist eine Regelung gefunden: Eine kostenlose Hotline wurde für die Schule eingerichtet. Angelika Jakob, angehende Bürokauffrau bei Versatel, ist der Knotenpunkt, nimmt Anliegen entgegen und gibt sie an den passenden Ansprechpartner weiter. So sei jeder mit eingebunden und seine Fähigkeiten ausbilden, erklärt Reese: "So fitte Azubis hatten wir noch nie."